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原标题:betway88必威:2013年国考笔试合格线公布1月7日查成

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省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 9伍 /4十5分

市(地)级以下直属 九五 /肆16分

大旨机关综合管理类职位
105/55分

2004

>>201四年国家公务员考试笔试成绩查询入口

县(区)级直属机构 90 /四17分

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分一点都不小于九十几分,且行政工作能力检测不低于四十五分。

2005

宗旨国家机关 120/陆十一分

中心垂直管理体系105/5贰分

  尤其表达:由于各地点情状的不断调整与转移,和讯网所提供的具有考试音讯仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正规化消息为准。

  非通用语职位的合格分数线为:总分非常大于88分,且行政工作能力检查评定不低于四十7分。

市(地)级以下直属 95 /四十八分

县(区)级直属机构 90 /50分

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于9五分,且行政工作能力检验不低于46分。

大旨活动综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 100/伍十分

新鲜专业义务的通过海关分数线为:总分非常的大于捌陆分,且行政职业能力检查实验不低于四伍分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专业职分专业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专业职位专业科目考试十分大于四十几分,市(地)级及以下特殊专业职责专业科目考试不低于3十九分;中国证券监督管理委员会特殊专业职位专业科目考试不低于36分。

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  公务员局总管谈二〇一二年公务员考试热点难题

200肆-20一3年国家公务员考试笔试合格线:

2004-二零一一年国家公务员考试笔试合格线

核心垂直管理种类
115/60分

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分相当大于九陆分,且行政职业能力考试非常的大于四16分。

2005

县(区)级直属机构 90 /47分

县(区)级直属机构
90 /50分

  硕士“村官”等劳动基层项目人员定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于九十多分,且行政工作能力考试十分的大于4十六分。(作者:盛若蔚)

县(区)级直属机构 90 /4陆分

县(区)级直属机构 90 /4七分

  2011国家公务员笔试分数线划定 1二二十日查战绩

市(地)级以下直属
95 /50分

betway88必威 ,中心、国家机关综合管理类职位 115/陆十三分

加之政策倾斜职位的通过海关分数线为:

2010

2007

博士村官、“叁支壹扶”等劳务基层项目人士报名考试中心活动和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分非常大于10四分,且行政工作能力考试不低于伍拾伍分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分非常的大于捌拾柒分,且行政职业能力检查实验不低于四17分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分非常大于八四分,且行政工作能力检查评定不低于四陆分。

2004

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

2010

市(地)级以下直属 9伍 /四十三分

中心垂直管理种类
105/55分

  予以政策倾斜职位的通过海关分数线为:

中心活动综合管理类职位105/51分

报名考试省级直属机构综合管理类职位的通关分数线为:总分一点都不小于921分,且行政职业能力考试相当大于5一分。

2007

2009

西方地区和不便边远地区(江苏、内蒙古、广西、密西西比河、广东、西藏、瓜达拉哈拉、台湾、广西、安徽、黑龙江、湖北、宁夏、青海、广东等17个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于九陆分,且行政工作能力考试不低于五十三分;南边地区和不便边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分一点都不小于88分,且行思想政治工作作能力调查不低于4陆分。

2008

  201壹年国家公务员考试笔试违背律法不合规人数降低

  报名考试中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分十分的大于九十七分,且行政工作能力侦察不低于五十五分。

县(区)级直属机构 90 /五十多分

中心活动综合管理类职位105/五十多分

  据国家公务员局考录司理事介绍,二零一玖年在划定合格分数线时,既思量到新录取公务员必须怀有的基本素质,又兼顾了差异地点层次对公务员能力的例外要求,对宗旨、省(区、市)、市(地)花山区(区)职位选拔了分层划线的措施,同时对北部地区、辛劳边远地区、基层职位和专业性较强的岗位予以政策倾斜,鼓励高等高校毕业生到基层建功立业。

省级直属机构
100/55分

中心公务员主任部门将依照各岗位规定的面试比例,依据笔试成绩从高到低的相继,明确各岗位参加面试的职员名单,并面向社会计统计一发表。面试工作由各招聘录用活动切实负责协会执行,依据招考方案,面试工作将于当年十月中前完结。面试前,招录机关将在公务员经考试录取专题网址(

省级直属机构 100/五十七分

只考1科
65/60分

县(区)级直属机构
90 /50分

分外专业岗位的合格分数线为:总分十分的大于86分,且行政工作能力考试不低于四十四分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专业岗位专业科目考试不低于伍拾陆分。

职位(总分分数线/行测分数线)

2004

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